vast contract



Stel gratis je vraag:

(60 c/m)

Of stel uw juridische vraag per e-mail of per chat:
  • Betaal € 24,99
  • U krijgt juridisch advies (meestal binnen een dag)
  • Beoordeel NuRecht en stuur het formulier op
  • Wij storten € 24,99 terug!
  • GRATIS!👍
Waarom?
Door de betaling van € 24,99 krijgen wij alleen serieuze vragen en geen spam. Het advies is gratis omdat wij u terugbetalen. Lees hier waarom!

  Ik accepteer de algemene voorwaarden en geef toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken, zoals ik gelezen heb in het Privacybeleid.
Stel je vraag  Gratis juridisch advies Gratis juridisch advies

Vast contract: Voorbeeld B

Een voorbeeld voor situatie B
Mevrouw De Boer krijgt op 1 november 2010 een contract voor de duur van een half jaar. Dit contract wordt (aansluitend) verlengd voor nog eens een half jaar. Dit contract eindigt dus op 1 november 2011. Op 1 december 2011 krijgt mevrouw de Boer opnieuw een halfjaarcontract. Deze wordt op 1 mei 2012 eveneens (aansluitend) verlengd. Alle contracten zijn verkregen bij dezelfde werkgever. Het vierde contract (ingaande op 1 mei 2012) is automatisch een contract voor onbepaalde tijd (vast contract). Immers:

  • De contracten zijn aangegaan tussen dezelfde partijen,
  • Er zijn meer dan drie contracten voor bepaalde tijd gesloten,
  • De contracten hebben elkaar binnen drie maanden opgevolgd.


Terug


[1]Kamerstukken I, 2001-02, 27661, nr. 322b, p. 3.

[2]Kamerstukken II, 21479, nr. 32, p. 1.