Rechtenforum: Juridisch Forum voor juridische vragen. Iedereen kan antwoord geven; de antwoorden zijn niet afkomstig van NuRecht!
Je bent niet ingelogd.
Pagina's: 1
Het volgende ,
Ik werk nu al 5 jaar via een 2 tal uitzendbureau's , bij 1 en hetzelfde bedrijf .
Ik ben er nooit langer uit geweest , dan 5 weken achtereen gesloten(vakantie).
Ik heb wel verscheidene contracten gehad , nu al 4.
Dus steeds van het ene uitzendbureau naar het ander.
Volgens mij moeten zij mij al lang vast aan nemen , klopt dit??
Ps 1 maart begin ik al aan mijn 6de Jaar!
Hans
Offline
Na vier jaar of maximaal zes contracten heb je een contract voor onbepaalde tijd (vast contract) bij het uitzendbureau. Het uitzendbeding geldt niet langer. Als het uitzendbureau de arbeidsovereenkomst met jou wil beeindigen, dan gelden hiervoor de wettelijke eisen voor opzeggen via het CWI of via de kantonrechter.
Offline
Zie hiervoor ook de uitzend cao ABU: http://www.abu.nl/yourpassage/CAO_Uitze … dex.html#4
of NBBU https://www.nbbu.nl/artikel/nbbu-cao-vo … dkrachten/
Met name de passages over de verschillende uitzendfases A t/m C kun je mogelijk interessant vinden.
Succes!
https://vaststellingsovereenkomst.info - informatie over ontslag met wederzijds goedvinden
Offline
Pagina's: 1