De hoofdregel van drie tijdelijke contracten binnen drie jaar is niet in alle arbeidsverhoudingen onverkort van toepassing. De wet zelf kent uitzonderingen en staat in bepaalde gevallen toe dat bij cao wordt afgeweken.
Afwijken bij cao
Een individuele werkgever kan niet eenvoudig in het contract opnemen dat de ketenregeling buiten toepassing blijft. Afwijking is alleen toegestaan binnen de grenzen die de wet daarvoor geeft.
Wanneer de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering dit voor bepaalde functies of functiegroepen vereist, kan een cao de keten verruimen tot maximaal zes tijdelijke contracten in maximaal 48 maanden. Voor aangewezen seizoensfuncties kan de tussenpoos bij cao worden verkort tot ten hoogste drie maanden.
Daarom moet naast artikel 7:668a BW altijd de toepasselijke cao worden geraadpleegd. Een cao-afwijking geldt bovendien niet automatisch voor iedere werknemer in de bedrijfstak: de precieze functie, werkingssfeer en formulering zijn beslissend.
Beroepsbegeleidende leerweg
De ketenregeling is niet van toepassing op arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg als bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs. Het leer-werkkarakter moet wel uit de concrete overeenkomst en opleiding blijken.
Andere wettelijke uitzonderingen
De ketenregeling geldt evenmin op de gewone wijze voor werknemers jonger dan achttien jaar die gemiddeld ten hoogste twaalf uur per week werken. Ook voor bepaalde tijdelijke vervangingen van zieke werknemers in het primair onderwijs en voor werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt, gelden bijzondere bepalingen.
Een bijzonderheid bestaat verder voor een arbeidsovereenkomst van ten hoogste drie maanden die onmiddellijk volgt op een eerder contract van 36 maanden of langer. De voorwaarden moeten nauwkeurig worden gecontroleerd; de uitzondering is niet bedoeld voor een onbeperkte reeks verlengingen.
Bronnen
De informatie op deze pagina is algemeen. De uitkomst kan afhangen van het contract, de cao en de overige omstandigheden van het geval.