Samenvatting

Wanneer u fooi krijgt van een klant of gast op uw werk, dan is die fooi in principe alleen voor u bestemd en mag u hem houden. Uw werkgever mag zich uw fooi niet toe-eigenen of met de fooi eerst eventuele kasverschillen verrekenen. Maar als op uw werk een fooienpot bestaat waaraan iedereen zijn fooi moet afdragen zodat deze vervolgens onder het personeel kan worden verdeeld, dan is dat wel toegestaan. De fooi moet dan wel ook daadwerkelijk worden verdeeld onder de medewerkers en er mag ook in dat geval niet een deel worden gebruikt om kasverschillen mee te verrekenen.

Lees hier waarom dit zo is, zodat u uw werkgever hierop kunt wijzen:

• Mag ik fooi zelf houden?
• Moet ik fooi afdragen aan mijn werkgever?
• Mag mijn werkgever fooi verrekenen met kasverschillen?
• Moet ik fooi afdragen aan de fooienpot?